考核规则-奖励规则

奖励有三种方式：时段完成单奖励、每单完成奖励、订单评分奖励（用户好评奖励接单员）
说明：以上三种奖励方式，均可以和场景、接单员标签关联绑定
也就是说，可以指定奖励哪些类型的订单，可以指定奖励哪些接单员
### 1.时段完成单奖励
**（一）全天24小时**
**①每天奖励**

![](https://xls.samejk.cn/img/2024/02/24/2024-02-24_093448_2889300.8557600157843858.png)
**②每周奖励**

![](https://xls.samejk.cn/img/2024/02/24/2024-02-24_093504_5075810.6130364820207835.png)
**③每月奖励**

![](https://xls.samejk.cn/img/2024/02/24/2024-02-24_093522_0207770.8455213740443464.png)
**④每N天奖励**
如果设置的是每N天奖励，那么奖励发放说明如下图所示。

![](https://xls.samejk.cn/img/2024/02/24/2024-02-24_093537_3972910.6302282005831833.png)
**（二）当天指定时间**

![](https://xls.samejk.cn/img/2024/02/24/2024-02-24_093558_5477590.22038638801296895.png)
**（三）跨天**
在12月10日设置了跨天 22:00~06:00 的奖励规则
那么系统会在12月11日 00:00 执行奖励
系统会检查接单员在12月10日 00:00~06:00和12月10日22:00~23:59这两段时间内的订单总和，如果订单总和数量满足设置的奖励规则，那么就会执行奖励

![](https://xls.samejk.cn/img/2024/02/24/2024-02-24_093617_2448000.43947074174407075.png)
### 2.每单完成奖励
一、每单奖励可以和场景和接单员标签关联
即：①可以对不同的场景进行奖励
②可以对不同的接单员进行奖励，比如可以对全职接单员进行额外的奖励，从而达到全职接单员和兼职接单员不同收入的目的

二、奖励可以按固定金额奖励，比如不管订单是多少，固定奖励5元；
也可以按订单金额百分比进行奖励，比如订单金额是10元，奖励比例是5%，那么奖励金额为：10*5%=0.5元

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3.订单评分奖励

![](https://xls.samejk.cn/img/2024/02/24/2024-02-24_093648_4730130.7739750828799646.png)